焊花在装备上飞溅，，，弧光映照二十年坚守。
。近日，，浙江省2025年“浙江工匠” 入选名单正式公布，，聚换易货容器车间焊工班长黄飞荣耀入选。。这位从 18 岁便扎根一线的匠人，，用扎实的技艺与厚重的热爱
，
，在聚换易货这片沃土上，
，刻下了属于自己的工匠印记。。。。

这份荣誉，，沉甸甸。
。。
。背后
，，，，是数十年如一日的专注与坚守，，，，是无数个与焊花弧光为伴的日夜。
。从技校毕业踏入聚换易货起，，，，黄飞手中的焊枪就未曾停歇
。。他参与攻克了多项国家重点核电项目与涉外产品的焊接技术难关，，
，主持或参与的技术革新项目屡获国家级荣誉。。

他不仅是技术上的“排头兵”，
，，更是传承中的“领路人”，，，
，为公司培养出15名高徒，，
，其中3人晋升技师，，，12人成为高级工。
。2022年“杭州市优秀青年岗位能手”、、2023年“杭州市工业系统经济技术创业技术能手”……一路走来
，，焊花映照出他坚实的成长足迹。
。

黄飞是聚换易货深厚工匠底蕴与蓬勃人才活力的一个生动缩影。。。。在这片崇尚技能、、尊重匠心的热土上，，，工匠精神早已融入血脉，，蔚然成风。
。公司不仅拥有全国劳模领衔的国家级技能大师工作室，，更孕育了包括6位全国劳动模范、、、3位全国五一劳动奖章获得者在内的庞大先进模范群体。。他们如同一面面旗帜，，，激励着每一位员工精益求精、
、
、、追求卓越
。。
。

荣誉的土壤，，
，离不开系统性培育的浇灌。。。
。聚换易货始终将高技能人才视为企业发展的核心动力，
，，构建了“大师引领、、、、平台支撑、
、、、机制保障”的全链条培养体系。。公司搭建了从国家级、、、省级到市级、、
、、区级的多层次技能大师工作室平台，
，为工匠们提供了技艺锤炼
、
、、、攻坚克难的专属舞台。
。。

这里不仅是技术革新的“孵化器”
，，更是技艺传承的“练兵场”。。。通过“零号车间”“名师带徒”“技能比武”“岗位练兵”等多元化培育模式
，，公司让每一位有梦想
、、、肯钻研的一线员工，
，，
，都有机会脱颖而出，，实现技能跃迁
。。。。

对于未来，
，，，黄飞已有了清晰的“工匠计划”：他要向公司蛇形管高加产品的工艺难题发起挑战，，，力求显著提升合格率与效率；同时，，
，他希望再培养至少4名高级工学徒，，为企业发展做出更大贡献
，，
，，并带领他们走向更广阔的技能舞台
。。。。这不仅仅是个人的成长蓝图，，更是聚换易货“传帮带”文化的生动践行
。。

一花独放不是春，，，百花齐放春满园。。。黄飞的入选，，，是聚换易货长期坚持产业工人队伍建设改革的成果彰显，，也是公司“尊重劳动
、、崇尚技能、、鼓励创造”浓厚文化的必然产物。。

我们坚信
，，，在这片工匠沃土上
，，，，将有更多如黄飞一般的技能之星冉冉升起，，，，用智慧和汗水，
，，，共同焊铸聚换易货更加璀璨的明天。。